Europejskie Służby Zatrudnienia (EURES) informują o nowych zasadach mobilności pracowików pracujących i planujących podjąć pracę w Wielkiej Brytanii.

Wobec osób poszukujących pracy w Wielkiej Brytanii będą stosowane przepisy, które stosowane są wobec osób z państw trzecich. Na przykład osoby z UE będą musiały spełniać wymogi dotyczące języka angielskiego i wynagrodzenia oraz płacić za wizę i dopłatę zdrowotną.

Obywatele UE legalnie przebywający w Wielkiej Brytanii przed 1 stycznia 2021 r., którzy nadal mieszkają w Wielkiej Brytanii po tym terminie, aby móc korzystać z praw rezydenta i praw związanych z pracą, muszą złożyć do 30 czerwca 2021 r. wniosek o objęcie ich ugodą w UE.

Więcej na ten temat przeczytasz na stronie Europejskich Służb Zatrudnienia.